228次职位描述：
1、负责行政办公室的日常事务。
2、协助公司领导建立、完善并推行公司各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
3、在公司领导下，协调、平衡各部门关系，明确责任，协助处理公司各种突发事件。
4、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，审查签发文稿。
5、行使行政监督权利。
6、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设。
7、负责公司员工的招聘、培训，绩效考核评价等工作。
岗位要求：
1、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历。
2、有5-7年以上相关工作经验。
3、具有战略思维，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
薪资结构：基本+岗位+绩效（5-10）k+合伙人再分配
福利待遇：五险、节日福利、法定节假日休息、工龄补贴、加班补贴、员工宿舍、食堂等。
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